CLB Lãnh đạo tiềm năng DELTA tổ chức sinh hoạt định kỳ lần 2 năm 2017

Ngày 09.4.2017, hoạt động sinh hoạt định kỳ của CLB lãnh đạo tiềm năng Delta đã diễn ra trong không vui vẻ, bổ ích tại Hoàng Long Resort, Thạch Thất, Hà Nội. Hơn 100 “lãnh đạo tiềm năng” là các trưởng phó phòng, trưởng bộ phận, ban chỉ huy trên khắp các công trường của Delta tập trung tham gia sinh hoạt CLB định kỳ. Ban Giám đốc Công ty hết sức quan tâm tới sự phát triển, rèn luyện của đội ngũ quản lý kế cận, P.TGĐ Nguyễn Văn Quang và P.TGĐ Nguyễn Xuân Thu cũng có mặt trong buổi sinh hoạt lần này.

Với chuyên đề: “Phát triển năng lực lãnh đạo”, Câu lạc bộ đã được đón tiếp và nghe nhà diễn giả nổi tiếng, Ts. Lê Thẩm Dương trình bày về “tầm nhìn chiến lược của người lãnh đạo” và các “nguyên tắc phát triển kỹ năng lãnh đạo”.

Chiều cùng ngày, các thành viên CLB cùng tham gia hoạt động team building. Thông qua các trò chơi nhóm có chủ đề “kỹ năng Lãnh đạo”, Ts. Lê Thẩm Dương cùng Giám đốc Viện quản trị và tài chính IFA – Nguyễn Thế Nhân đã đánh giá, phân tích ưu nhược điểm trong kỹ năng quản lý, lãnh đạo của các thành viên tham gia.


Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là kế hoạch đầu tư dài hạn nhằm nâng cao chất lượng cán bộ, củng cố vững chắc nền tảng phát triển “tri thức – công nghệ” của Delta, giữa sức ép cạnh tranh vô cùng lớn giữa các doanh nghiệp xây dựng Việt Nam. Thông qua các CLB kỹ sư trẻ, CLB Lãnh đạo tiềm năng hoạt động có tổ chức và đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ bài bản, các cán bộ kỹ sư của Delta làm việc phát huy hiệu quả hơn chức năng, nhiệm vụ của mình, tiếp bước trở thành đội ngũ lãnh đạo kế cận đủ tâm – đủ tầm trong bước dài hoạch định phát triển của Delta.

PHÒNG TRUYỀN THÔNG.

Bài viết liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *