Delta Group tuyển đầu vào là ứng viên có trình độ học vấn cao, đồng thời thường xuyên mời các chuyên gia về đào tạo, chia sẻ nhằm nâng cao kỹ năng cho nhân sự.
Trải qua hơn 30 năm hình thành và phát triển, năm 2023, Delta Group tiếp tục là một trong những nhà thầu uy tín hàng đầu của ngành xây dựng Việt Nam với doanh thu hơn 7.000 tỷ đồng. Số nhân sự tại các vùng miền của công ty lên tới gần 2.000 người.
Theo đại diện Delta Group, đội ngũ nhân sự của công ty hầu hết đều có trình độ cao, tới từ các trường đại học đúng chuyên ngành như Đại học Xây dựng, Đại học Điện lực, Học viện Kỹ thuật quân sự chuyên ngành Kỹ thuật Xây dựng… Bởi có nền tảng tốt và được chọn lọc khi tuyển dụng, việc đào tạo, phát triển năng lực của nhân sự sẽ đơn giản hơn.
Doanh nghiệp còn có lộ trình đào tạo phù hợp để nâng cao năng lực chuyên môn cho nguồn nhân sự. Sau khi tuyển dụng, công ty sẽ đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ phòng ban và đào tạo qua các hoạt động từ hai câu lạc bộ lớn trong tập đoàn (câu lạc bộ Lãnh đạo tiềm năng và câu lạc bộ Kỹ sư Delta). Nhờ những buổi đào tạo này, nhân sự sẽ dễ dàng hòa nhập với văn hóa của doanh nghiệp hơn, đồng thời có thể nhanh chóng vào guồng sau khi tiếp thu những chia sẻ, kinh nghiệm từ lớp nhân sự đi trước.
Buổi đào tạo của câu lạc bộ lãnh đạo tiềm năng Delta Group với sự góp mặt của Tiến sĩ Lê Thẩm Dương.
Ngoài ra, doanh nghiệp còn mời các chuyên gia về tổ chức tọa đàm, đào tạo, nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng cho nguồn nhân sự. Đơn cử, tọa đàm “Chuyện về đá trong công trình” với phần chia sẻ từ bà Nguyễn Thanh Bình – Tổng giám đốc Vinastone , tọa đàm “Sử dụng nội thất thông thái trong ngôi nhà chúng ta” với sự góp mặt của ông Nguyễn Minh Cương – Tổng giám đốc Công ty Gỗ Minh Long, ông Đoàn Mạnh – Nhà sáng lập thương hiệu Combohome, ông Vũ Hoài Nam – Tổng giám đốc công ty Viethome; tọa đàm “Tổng hợp kiến thức về cảnh quan, hạ tầng, cây xanh” với các khách mời như bà Nguyễn Thu Hồng – Trưởng phòng cảnh quan Công ty Ago, bà Phan Thị Đông – Tổng giám đốc Công ty BFG Quốc tế…
Talkshow “Công nghệ xử lý chống thấm, nứt, chống ăn mòn cho kết cấu, kéo dài tuổi thọ cho bê tông trong các hạng mục cơ bản” với chuyên gia Neil Jones đến từ XLNT Group – đối tác chiến lược của Markham Global (Australia).
Đã có đội ngũ “thiện chiến”, cần phải tạo nên một môi trường làm việc thuận lợi, nơi mỗi người lao động có thể phát huy hết thế mạnh. Delta Group dựa trên hiệu quả kinh doanh để xây dựng nên cơ chế lương thưởng, phúc lợi, đãi ngộ. Cơ chế này liên tục được hoàn thiện, đa dạng và tăng tính cạnh tranh, tạo động lực phấn đấu cho các cá nhân và tập thể.
Tổng giám đốc Delta Group Trần Thành Vinh và Tổng giám đốc Delta-V Nguyễn Minh Hiền trao bằng khen tại phần lễ vinh danh, nhằm tôn vinh những tập thể tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong năm 2023.
Song song, công đoàn Delta thường xuyên tổ chức các hoạt động thường niên như giải bóng đá nam, hội thao Delta… để tăng tính gắn kết giữa các phòng ban, thành viên.
Dựa trên chiến lược nhân sự bài bản, coi yếu tố con người là trọng tâm, thương hiệu tuyển dụng của Delta Group đã đạt danh hiệu “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022 của Anphabe: Top 50 thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn – khối doanh nghiệp Việt”. Cách xây dựng và trọng dụng đội ngũ nhân sự có tâm, có tầm cũng góp phần giúp Delta Group nhiều năm liền đứng vững trong “Top 100 doanh nghiệp bền vững Việt Nam (CSI)”.
